生态评价汇总

生成时间：2026-04-23 | 共计 52 家机构

优秀≥85分良好80-85分合格75-80分需改进<75

机构均分

82.3

最高分

最低分

54.3

优秀机构数

20家

生态TOP3机构

苏州98优秀生态得分98分，显著高于业务线均值；实习生专项计划较完整，线索目标、...展开详情

生态得分98分，显著高于业务线均值；实习生专项计划较完整，线索目标、执行节奏与成果呈现较清楚；圈层经营策略较扎实，老客户、生态资源会与政府协会推进路径较明确。

杭州96.5优秀生态得分96.5分，显著高于业务线均值；区域布局与伙伴发展规划相对完...展开详情

生态得分96.5分，显著高于业务线均值；区域布局与伙伴发展规划相对完整，伙伴覆盖与竞争应对路径较清晰；伙伴赋能与标准化拓客思路较清晰，营销与交付协同方向明确。

石家庄96.2优秀生态得分96.2分，显著高于业务线均值；区域布局与伙伴发展规划相对完...展开详情

生态得分96.2分，显著高于业务线均值；区域布局与伙伴发展规划相对完整，伙伴覆盖与竞争应对路径较清晰；圈层经营策略较扎实，老客户、生态资源会与政府协会推进路径较明确。

生态需重点关注机构

烟台54.3需改进区域布局策略已有框架，但伙伴覆盖深度与责任到人仍需强化；市场推广计划...展开详情

区域布局策略已有框架，但伙伴覆盖深度与责任到人仍需强化；市场推广计划有基础，但活动类型覆盖与转化机制仍需细化；机构总分71.9分。

贵阳54.9需改进生态经营规划对规模上量支撑不足，关键任务的系统性与落地性明显偏弱；实...展开详情

生态经营规划对规模上量支撑不足，关键任务的系统性与落地性明显偏弱；实习生专项计划有推进，但目标拆解、成果复盘与问题闭环仍需加强；机构总分71分。

深圳65需改进生态经营规划对规模上量支撑不足，关键任务的系统性与落地性明显偏弱；实...展开详情

生态经营规划对规模上量支撑不足，关键任务的系统性与落地性明显偏弱；实习生专项计划有推进，但目标拆解、成果复盘与问题闭环仍需加强；机构总分80.2分。

维度分析

考勤

全国生态应到人数 216，实到人数 216，出勤率 100%；52 家机构考勤满分。

考勤最差的3个机构暂无数据

考试

机构总数 52；机构均分 96.3；机构最高分/最低分 100 / 80；总人数 198；人均得分 96.8；人最高分/最低分 100 / 42。

考试正确率较高的题目金蝶标准化赋能体系包含。（100%）；生态业务三年目标与愿景是。（100%）；提升续签续费的重要保障是。（100%）

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金蝶标准化赋能体系包含。（100%）

生态业务三年目标与愿景是。（100%）

提升续签续费的重要保障是。（100%）

推行伙伴标准化赋能，H1试点58家指定伙伴，H2推广覆盖TOP200伙伴。（100%）

“世界一流的智能共生生态体系”中的"智能"指的是。（100%）

“世界一流的智能共生生态体系”中的"共生"指的是。（100%）

AI时代下，伙伴分成及盈利模式升级，我们要坚持订阅分成模式，计费方式按流量/结果付费。（100%）

2026年生态发展目标为建设AI时代，世界一流的智能共生生态体系，2030年再造一个生态。（100%）

考试出错率较高的题目提升续签续费的重要保障是。（85.7%）；金蝶标准化赋能体系包含。（84.5%）；为深化落实伙伴客户成功100%责任制，续签\续费目标只需要100%到伙伴。（80.3%）

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提升续签续费的重要保障是。（85.7%）

金蝶标准化赋能体系包含。（84.5%）

为深化落实伙伴客户成功100%责任制，续签\续费目标只需要100%到伙伴。（80.3%）

“世界一流的智能共生生态体系”中的"智能"指的是。（78.6%）

“世界一流的智能共生生态体系”中的"共生"指的是。（72.2%）

建设智能共生的生态系统，提升运营效率，推广伙伴应用金蝶_______和_______数智化系统。（67.8%）

生态业务三年目标与愿景是。（65.5%）

生态组织转型是指从运营型向（）组织转型。（64.9%）

为完成业务策略“建设智能共生的营销生态体系，扩大和赋能国内生态伙伴网络，提升分销比重”，我们的关键举措有。（61.1%）

规模化营销转型，主要是通过整合资源，合作共赢，其中“资源”包含。（60.5%）

根据公司战略地图，2026年生态转型全球化布局中，国内新增生态伙伴数量目标为1000家。（55.6%）

生态业务标准化工作，总部会完成输出【生态业务方法论】及工具包、生态业务动作标准化及机构生态成功策略库。（50%）

2026年生态发展目标为建设AI时代，世界一流的智能共生生态体系，2030年再造一个生态。（50%）

整体考试成绩较好，没有错题集。

经营规划

机构均分 69

最高分/最低分100 / 35

需改进机构<60分贵阳、泉州、深圳、青岛、武汉、济南、海口、长沙、西宁、厦门、哈尔滨、昆明、呼和浩特、台州、银川、乌鲁木齐、南昌

标准动作执行检查

机构均分 84.1

最高分/最低分100 / 12.5

需改进机构<80分烟台、贵阳、济宁、武汉、深圳、无锡、温州、苏中、兰州、呼和浩特

查看单项汇总分析

生态机构排名

排名	机构	总分	等级	考勤占比10%	考试占比20%	经营规划占比35%	标准动作执行检查占比35%
	苏州	98	优秀	100	100	100	100
	杭州	96.5	优秀	100	98	99	95
	石家庄	96.2	优秀	100	98.5	100	90
4	成都	94.8	优秀	100	100	95	90
5	太原	94.8	优秀	100	100	100	85
6	唐山	94.8	优秀	100	100	100	85
7	廊坊	94.8	优秀	100	100	100	85
8	上海	93.8	优秀	100	98.3	86	100
9	天津	93.5	优秀	100	100	95	95
10	潍坊	92.9	优秀	100	97	89	92.3
11	西安	92.1	优秀	100	100	89	88.3
12	沈阳	91.1	优秀	100	98.5	84	91.3
13	大连	90.8	优秀	100	100	89	84.7
14	广州	90.1	优秀	100	99.6	83	89
15	南京	89.6	优秀	100	100	86	90
16	金华	88.8	优秀	100	100	78	90
17	南通	88.2	优秀	100	97	80	88
18	重庆	87.8	优秀	100	95.2	68	100
19	长春	87.2	优秀	100	97	80	85
20	宁波	86.8	优秀	100	100	75	90
21	南宁	84.6	良好	100	96.6	68	90
22	佛山	84.6	良好	100	100	71	85
23	中山	84.6	良好	100	100	69	90
24	北京	84.4	良好	100	96.6	65	98
25	东莞	84.1	良好	100	98.8	68	90
26	合肥	83.4	良好	100	95.2	65	96
27	珠海	83.2	良好	100	98.5	63	90
28	南昌	81.8	良好	100	98.5	59	90
29	苏中	81.6	良好	100	100	71	76.3
30	温州	81.5	良好	100	98	77	71.3
31	福州	80.6	良好	100	90.3	60	90
32	郑州	79.2	合格	100	88.3	68	85
33	台州	78.8	合格	100	100	54	85.3
34	青岛	78.7	合格	100	100	39	100
35	兰州	78	合格	100	91	65	77.3
36	乌鲁木齐	77.4	合格	100	86.7	59	84
37	济南	76.9	合格	100	100	44	90
38	哈尔滨	76.4	合格	100	94	51	85
39	呼和浩特	75.6	合格	100	98	53	78.3
40	济宁	75.6	合格	100	94	75	58.7
41	厦门	75	合格	100	80	50	90
42	西宁	74.5	需改进	100	83	47	90
43	长沙	74.2	需改进	100	98.4	45	85
44	银川	73.9	需改进	100	94	54	83.3
45	无锡	73	需改进	100	98.3	62	70.3
46	昆明	72.7	需改进	100	84.3	51	80
47	泉州	72.3	需改进	100	100	39	82
48	海口	72.2	需改进	100	94	44	80
49	武汉	66.2	需改进	100	97	42	63
50	深圳	65	需改进	100	94	39	70
51	贵阳	54.9	需改进	100	87	35	43.7
52	烟台	54.3	需改进	100	94.5	60	12.5

评分分布

机构得分分布

52家

85+

20家 / 38.5%

80-84

11家 / 21.2%

75-79

10家 / 19.2%

<75

11家 / 21.2%